Dramatización de situación Laboral #1
Personajes:
Bruce, El jefe, El mejor amigo y Auditor Externo, La Supervisora.
Comentario:
Como escuchamos y pudimos ver durante la dramatización de la situación de este Joven trabajador (Bruce) en ventas podemos decir que:
La mejor solución para Bruce, es un cambio radical de actitud, con el cual demostrarle a su Jefatura y Supervisores, que la solución no esta en rendirse a la mentira, la manipulación o engaño, ni tampoco a la arbitrariedad de el dueño de la empresa que simplemente da ordenes sin capacitar o dirigir a sus subalternos, si no mas bien, ser creativo en su nuevo perfil de ventas, idear nuevas formas, estrategias con las cuales atraer a los clientes, y creativamente ( mercadeo) capturarlos manteniendolos como clientes fijos y fieles para la empresa, proveyendoles a estos ( los clientes ) de ventajas que no causaran lesiones a la empresa de tipo economico, sino que mas bien proveerá de una cartelera de clientes, fieles a la empresa por los beneficios que estos obtienen de la misma, y generando así ingresos constantes a la misma. Con esta actitud, demostraría a su supervisora, al Jefe de la empresa e inclusive a su amigo que los problemas laborales, son solamente retos u obstaculos a los cuales debemos encontrarles una solucion viable, que sea satisfactoria para cada uno de los participantes.
Sí, la desición esta en las manos de Bruce. Pero se considera, que la mejor opción es como se menciona: el cambio de actitud y la creación de nuevas estrategias de mercadeo.
Rubén David Flores Campos
